為深入貫徹落實合肥市人才發(fā)展政策，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多高層次人才投身到合肥市建設(shè)發(fā)展中。4月22日下午，肥東縣委組織部人才辦汪馮偉主任一行蒞臨金煌集團開展合肥市高層次人才政策宣貫活動。縣工信局、肥東經(jīng)開區(qū)管委會相關(guān)負責人，集團部分高管參加會議。
在宣貫活動中，汪馮偉主任詳細介紹了合肥市高層次人才政策的背景、目標和主要內(nèi)容，包括人才引進、培養(yǎng)、激勵、服務(wù)等方面的政策措施，重點講解了人才認定標準、獎勵補貼、住房保障、子女教育等相關(guān)優(yōu)惠政策，并對企業(yè)本年度高層次人才申報要點、常見問題進行深度指導，幫助企業(yè)HR們更好地理解和運用政策，同時讓各類符合級別標準的人才深入了解政策紅利。
優(yōu)化人才認定，創(chuàng)新人才政策。2020年以來，合肥市印發(fā)多份政策文件，從人才穩(wěn)崗安居、企業(yè)引才獎補等方面提出一系列支持舉措。常務(wù)副總經(jīng)理許蓮表示，合肥是一個具有活力、生機勃發(fā)的創(chuàng)新型城市，它正吸引很多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，也吸引很多年輕人到這來創(chuàng)業(yè)。此次肥東縣委組織部的人才政策宣貫活動，讓我們進一步增強了企業(yè)對合肥市高層次人才政策的深入了解，今后將充分利用好合肥市高層次人才政策，加大人才引進和培養(yǎng)力度，讓企業(yè)更多的符合標準的人才積極參與認定，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的人才支撐。
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