為進一步提高用人單位守法誠信意識,促進用人單位依法用工,構建和諧穩定的勞動關系,切實維護勞動者合法權益,市人社局根據《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》和《關于開展2023年勞動保障書面審查和誠信等級評價工作的通知》文件要求,通過各縣市區對轄區內企業日常巡查檢查、書面材料審查以及專項檢查等勞動保障監察結果,金煌集團繼續保持合肥市2023年勞動保障守法誠信A級單位。
書面審查和勞動保障誠信等級評價是規范用人單位勞動用工管理工作的日常巡查手段之一。勞動保障誠信等級評價結果納入用人單位誠信記錄并載入檔案,為完善勞動保障監察方式、督促用人單位遵守勞動保障法律規定等提供參考。對連續三年獲評A等級的單位,予以參評“安徽省勞動保障誠信示范單位”和“合肥市勞動保障誠信示范單位”的資格。獲評C等級的單位將被列入重點監管對象,強化日常巡視檢查,增加檢查頻次。
獲此殊榮,與金煌集團長期以來堅持履行守法誠信義務,創建和諧穩定的勞動關系,保障員工合法權益的指導思想是密不可分的。公司內部通過建立和健全完善的勞動保障體系,規范勞動用工流程,與員工之間形成雙方權益共享,對外樹立了良好的社會信譽和企業形象。同時,企業還不斷持續完善薪酬體系,多渠道對員工提供職業規劃、技能培訓、勞動保護和集體關愛,切實保障員工福利待遇,持續營造守法誠信的良好氛圍。
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